Sueldo bruto, imponible y líquido: tres palabras que vas a ver
Tu primera trae muchos números. Parte por estos tres:
- Sueldo bruto: lo que dice tu contrato, antes de cualquier descuento.
- Sueldo imponible: la parte del sueldo sobre la que se calculan las cotizaciones. Muchas veces es igual al bruto. Algunos pagos, como la colación o la movilización, suelen ir aparte como .
- Sueldo líquido: lo que de verdad llega a tu cuenta, después de los descuentos.
Los descuentos legales, uno por uno
Hay un : en 2026 las cotizaciones de pensión y salud se calculan hasta 90,0 UF al mes, y las del seguro de cesantía hasta 135,2 UF. Con la UF del 25 de octubre de 2026 ($41.215,77), el tope de pensión y salud equivale a $3.709.419. En un primer sueldo casi nunca se llega.
| Descuento | Cuánto | Para qué | Fuente |
|---|---|---|---|
| Pensión (AFP) | 10 % del imponible | Tu ahorro para la pensión, en una cuenta a tu nombre. | Superintendencia de Pensiones |
| Comisión de la AFP | 0,46 % si entras al sistema entre el 1-oct-2025 y el 30-sep-2027 | Lo que cobra la AFP por administrar tu cuenta. | Superintendencia de Pensiones (licitación) |
| Salud | 7 % del imponible | Tu cobertura de salud en Fonasa o en una isapre. | Superintendencia de Salud |
| Seguro de cesantía | 0,6 % con contrato indefinido; 0 % a plazo fijo | Una ayuda en dinero si pierdes el trabajo. | Superintendencia de Pensiones |
| Impuesto único | 0 % hasta $974.039; después, por tramos | Impuesto a los sueldos. | SII |
Tasas vigentes en octubre de 2026. Quien entra por primera vez a trabajar en ese período queda en la que ganó la licitación, que cobra 0,46 %. Si después te cambias, la comisión puede ser otra.
Ejemplo 1: un sueldo bruto de $800.000, línea por línea
Valentina tiene 19 años y firma su primer contrato indefinido por $800.000 brutos, todos imponibles. Es su primer trabajo, así que queda en la AFP de la licitación (0,46 %) y elige Fonasa.
| Línea | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Sueldo bruto imponible | $800.000 | |
| Pensión (AFP) | 800.000 × 0,10 | −$80.000 |
| Comisión de la AFP | 800.000 × 0,0046 | −$3.680 |
| Salud (Fonasa) | 800.000 × 0,07 | −$56.000 |
| Seguro de cesantía | 800.000 × 0,006 | −$4.800 |
| Total cotizaciones | 80.000 + 3.680 + 56.000 + 4.800 | −$144.480 |
| Base para el impuesto | 800.000 − 144.480 | $655.520 |
| Impuesto único | $655.520 está bajo $974.039 | $0 |
| Sueldo líquido | $655.520 |
Valentina recibe el 81,94 % de su sueldo bruto. Los $144.480 descontados quedan a su nombre en su cuenta de la AFP, en Fonasa y en su cuenta del seguro de cesantía.
Ejemplo 2: el sueldo mínimo
Desde el 1 de mayo de 2026, el ingreso mínimo para trabajadores de 18 a 65 años es $553.553, según la Ley 21.830. Con las mismas tasas:
Pensión: 553.553 × 0,10 = $55.355. Comisión: 553.553 × 0,0046 = $2.546. Salud: 553.553 × 0,07 = $38.749. Seguro de cesantía: 553.553 × 0,006 = $3.321. Total: $99.971.
El líquido es 553.553 − 99.971 = $453.582. No paga impuesto. Para menores de 18 años el ingreso mínimo es $412.938, también desde mayo de 2026. ¿Te alcanza para vivir un mes? Pruébalo en el juego ¿Llegas a fin de mes?, que usa estas mismas tasas.
Ejemplo 3: cuándo empiezas a pagar impuesto
El se calcula sobre el sueldo menos las cotizaciones. El SII publica la tabla cada mes en . En octubre de 2026, con la UTM en $72.151, los primeros tramos son estos:
- Con $1.300.000 brutos, las cotizaciones son 130.000 + 5.980 + 91.000 + 7.800 = $234.780.
- La base para el impuesto es 1.300.000 − 234.780 = $1.065.220. Está en el tramo del 4 %.
- Impuesto: 1.065.220 × 0,04 − 38.961,54 = $3.647.
- Líquido: 1.065.220 − 3.647 = $1.061.573.
| Base para el impuesto | Tasa | Cantidad a rebajar |
|---|---|---|
| Hasta $974.038,50 (13,5 UTM) | Exento | — |
| $974.038,51 a $2.164.530 (30 UTM) | 4 % | $38.961,54 |
| $2.164.530,01 a $3.607.550 (50 UTM) | 8 % | $125.542,74 |
| $3.607.550,01 a $5.050.570 (70 UTM) | 13,5 % | $323.957,99 |
Fuente: SII, tabla de impuesto único mensual de octubre de 2026. Hay más tramos, hasta 40 %. La tabla cambia cada mes con la UTM: en noviembre de 2026 el tramo exento sube a $977.940.
Lo que paga tu empleador aparte (y no sale de tu sueldo)
Tu empleador también cotiza por ti, sin descontártelo. Con contrato indefinido paga 2,4 % al seguro de cesantía. A plazo fijo, el empleador paga 3 % y tú no pagas nada.
Además, por la reforma de pensiones (Ley 21.735), desde las remuneraciones de agosto de 2026 el empleador paga 3,5 % de tu sueldo imponible: 0,1 % va a tu cuenta individual, 0,9 % a la cotización con rentabilidad protegida y 2,5 % al seguro social. Ese aporte sube cada agosto hasta llegar a 8,5 % en 2033. Además paga el seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS). Nada de eso se descuenta de tu líquido.
Cómo revisar tu primera liquidación
- Compara el bruto con tu contrato. Tienen que coincidir, más las horas extra o bonos si los hubo.
- Revisa cada porcentaje. 10 % y la comisión de tu AFP, 7 % de salud y 0,6 % de cesantía si tu contrato es indefinido.
- Mira la base del impuesto. Si queda bajo $974.039 en octubre de 2026, el impuesto debe ser $0.
- Confirma que las cotizaciones se pagaron. Puedes revisarlo en tu AFP y en Fonasa o tu isapre. Que se paguen es tu derecho.
- Guarda tus liquidaciones. Te las pueden pedir para arrendar, para un crédito o para un trámite.
Errores comunes
- Comparar tu líquido con el bruto del contrato y pensar que te pagaron mal: la diferencia son tus cotizaciones.
- Olvidar la comisión de la AFP: se suma al 10 % y cambia según la AFP.
- Calcular el impuesto sobre el bruto: se calcula sobre el sueldo menos las cotizaciones.
- Usar la tabla del SII de otro mes: los tramos cambian cada mes con la UTM.
- Pensar que a plazo fijo te descuentan seguro de cesantía: en ese contrato lo paga solo el empleador.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
Al sueldo bruto imponible réstale 10 % de pensión, la comisión de tu AFP, 7 % de salud y 0,6 % de seguro de cesantía si tu contrato es indefinido. Si lo que queda supera el tramo exento del SII, réstale también el impuesto único.
¿Cuánto es el sueldo líquido del mínimo en 2026?
Con el ingreso mínimo de $553.553, contrato indefinido, AFP de 0,46 % y Fonasa, el líquido es $453.582. No paga impuesto.
¿Desde qué sueldo se paga impuesto en Chile?
En octubre de 2026, cuando el sueldo menos las cotizaciones supera $974.039 (13,5 UTM). Con contrato indefinido, AFP de 0,46 % y Fonasa, eso pasa con un bruto de más o menos $1.189.000.
¿Qué AFP me toca en mi primer trabajo?
Quien entra al sistema entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2027 queda en la AFP que ganó la licitación de la Superintendencia de Pensiones, que cobra 0,46 % de la remuneración imponible.
¿El seguro de cesantía se descuenta siempre?
No. Con contrato indefinido pagas 0,6 % y el empleador 2,4 %. Con contrato a plazo fijo, tú no pagas y el empleador paga 3 %.
¿Qué es el tope imponible?
El sueldo máximo sobre el que se calculan las cotizaciones. En 2026 es 90,0 UF al mes para pensión y salud y 135,2 UF para el seguro de cesantía.
Fuentes
- Superintendencia de Pensiones, licitación de nuevos afiliados, 10 de marzo de 2025: comisión de 0,46 % de la remuneración imponible para quienes entran al sistema del 1 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2027. En spensiones.cl.
- Superintendencia de Pensiones, «Cotización previsional obligatoria»: 10 % de la remuneración imponible y aporte del empleador de 3,5 % desde agosto de 2026. En spensiones.cl.
- Superintendencia de Pensiones, topes imponibles 2026, 10 de febrero de 2026: 90,0 UF para pensiones y salud y 135,2 UF para el seguro de cesantía. En spensiones.cl.
- Superintendencia de Pensiones, seguro de cesantía: 0,6 % del trabajador y 2,4 % del empleador con contrato indefinido; 3 % del empleador a plazo fijo. En spensiones.cl.
- SII, impuesto único de segunda categoría 2026, tabla mensual de octubre y noviembre. En sii.cl.
- SII, valores de la UTM 2026: $72.151 en octubre. En sii.cl.
- Superintendencia de Salud, «¿Fonasa o isapre?»: cotización obligatoria de 7 %. En superdesalud.gob.cl.
- ChileAtiende, cotización de cargo del empleador de la Ley 21.735: 3,5 % desde agosto de 2026 y su reparto, con alza gradual hasta 8,5 % en 2033. En chileatiende.gob.cl.
- Ley 21.830, Diario Oficial del 22 de junio de 2026: ingreso mínimo de $553.553 (18 a 65 años) y $412.938 (menores de 18 y mayores de 65) desde el 1 de mayo de 2026. En interior.gob.cl.
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